Hola a todos,
¡Estamos encantados de verte de nuevo en este Manager's Mag 'después de unos meses de ausencia que hemos utilizado para desarrollar varios servicios relacionados que pronto descubrirás!
En la portada de esta revista: "Gestión benévola".
En un contexto oscuro y a veces muy negativo, más que nunca, la benevolencia resuena en muchos de nosotros. Empatía, escucha, vigilancia … son todos términos que no paramos de elogiar en la actualidad. Incluido en el mundo de la gestión. Pero entonces, ¿qué queremos decir realmente con eso? ¿Es esta una nueva tendencia o simplemente nuevas formas de expresar lo que siempre ha existido? Nuestros expertos brindan su visión de las cosas …
Catherine BARBON, entre otros, cofundadora / directora general de la Gymnase du Management, abre el debate sobre la benevolencia, una falsa nueva cualidad inyectada en las cualidades exigidas a un buen directivo, que sería la solución a todos los problemas. O no !
Karine Aubry, coach profesional de ejecutivos y gerentes, enfatiza que no es suficiente predicar la benevolencia para que se establezca por sí misma.
Jean-Louis Muller, un referente en el apoyo a los equipos de dirección, subraya que se trata de un trabajo diario y que requiere una presencia impecable del director.
Cécile TARDY, coach y fundadora de la misión Burn Out Killer, ofrece 7 palancas para convertirse en un gerente solidario que se siente cómodo en sus zapatos y especialmente en su empresa.
Para Isabelle SARKIS, coach de la empresa, la benevolencia debe ser objeto de un compromiso real por parte del directivo.
Laurent TYLSKI, entre otros, acelerador del cambio y conductista pinta el retrato de un administrador benevolente a través de algunos ejemplos concretos de lo que es bueno hacer… y no hacer.
En la portada de su próxima revista: "Administración y autoridad". ¡No dudes en contactar con nosotros si deseas publicar un artículo en esta ocasión!
¡Gracias por tu fidelidad y feliz lectura!
¡El equipo de Manager GO!
En la portada de este número: gestión benevolente
Puntos de vista
Catherine BARBON - Gestión benévola: ¿nuevo modelo o recomendación de moda?
Benevolencia … ¿Es esta capacidad de sentir empatía por sus empleados tan "mágica" como lo que escuchamos en casi todas partes del mundo de la gestión?
El éxito de un proyecto / de una empresa … ¿no está ligado a otra cosa?
Karine AUBRY - Gerente: el desafío de la benevolencia
Querer el bien de los demás parece ser una noción noble y loable para muchos. El hecho es que a veces puede resultar relativamente difícil ponerlo en práctica. ¿Cómo lidiar con los empleados que les impiden dar vueltas en círculos? ¿Puedes perder tu benevolencia?
Jean-Louis MULLER - Benevolence, un producto que se produce todos los días
Si bien las personas, naturalmente, tienen su lugar en las empresas a escala humana, este no es necesariamente el caso de los grandes grupos. La gestión por el viaje y las entrevistas comerciales diarias son dos prácticas de gestión simples y efectivas por la presencia …
Cécile TARDY - Rendimiento y bienestar en el trabajo a través de la benevolencia
La empatía hacia tus empleados bien podría ser un valor que dé sentido al trabajo.
Aquí hay 7 palancas para explorar esta cualidad y transformarse en un administrador benevolente, entre los cuales: establecer un rumbo ambicioso, unir individuos, etc.
Isabelle SARKIS - Benevolencia al servicio del desempeño y la motivación
Verdadero compromiso por parte del gerente, esta noción requiere responsabilidad, inteligencia emocional y vigilancia.
Más que una moda pasajera, la gestión benévola es un proceso constante …
Para leer sobre el tema
La estrategia de la benevolencia - 3ª ed. - La inteligencia de la cooperación
Este libro describe cómo adoptar una actitud y un acercamiento a las situaciones profesionales de manera benévola: crear relaciones serenas y efectivas de cooperación, mantenerse productivo en caso de conflicto, etc. En resumen, ¡cómo triunfar sin aplastar necesariamente todo a su paso!
En asociación con Amazon
En Internet
Amabilidad y gestiónEste profesional entrega su visión de la benevolencia que asocia con la empatía: "una amabilidad en el realismo".
Consultores DMJ
El requisito de la benevolenciaEl autor vuelve a esta noción de benevolencia y analiza sus consecuencias sobre el liderazgo.
Información Rh
Philippe Rodet: "El futuro está en una gestión benévola"Para el doctor Philippe Rodet, especialista en estrés laboral y autor del libro "Felicidad sin receta: Envidia, la clave de la salud y la felicidad" 
", una gestión benévola esencial tanto para la salud de los empleados como para … el desempeño de la empresa.
http://www.psychologies.com/
