Hola a todos,
En la portada de esta revista: El arte del liderazgo.
¿Qué hace que alguien sea una persona a la que seguir? ¿Es alguien que tiene carisma? ¿Un buen comunicador? ¿Por qué algunas personas nos inspiran e influyen más que otras? ¿Qué más tienen? ¿Se puede adquirir liderazgo? Desarrollarse ? Es a todas estas preguntas las que intentaremos responder con la ayuda de nuestros expertos.
Karine Aubry, coach ejecutiva, demuestra que es importante tener plena confianza en uno mismo y ser fiel a sus convicciones para esperar tener cierta influencia en sus empleados.
Alain Goetzmann, consultor fuertemente involucrado en la Red Entreprendre, habla de las cualidades que hacen a un verdadero líder, siendo la principal la ejemplaridad.
Jacques Arnol-Stephan, consultor y formador, pone el liderazgo y el empoderamiento en paralelo, dos conceptos estrechamente relacionados.
Para Dany Grimard, entre otros presidente de la Junta de Gobernadores de la Cámara Júnior de Comercio de Quebec, el líder es el que seguimos de forma natural y casi ciega en direcciones que nunca hubiéramos tomado nosotros mismos o que no nos hubiéramos atrevido a seguir. considerar.
Robert Dolbec aborda el tema del liderazgo cuando eres consultor. Un rol para el que es fundamental contar con determinadas cualidades, entre ellas saber convencer adaptándose a sus clientes.
En su revisión web, entre otros: los 7 hábitos de las personas de éxito, sacar el máximo partido a su sitio web, ejemplos de uso de mapas de procesos para aumentar la satisfacción del cliente, 3 consejos para gestionar sus correos electrónicos …
En la portada de su primera revista del año 2015, "defienda sus ideas de manera eficaz". ¡No dudes en contactar con nosotros si deseas publicar un artículo en esta ocasión!
¡Que tengan todos un buen fin de semana y que tengan una gran temporada festiva!
¡Gracias por tu fidelidad y feliz lectura!
¡El equipo de Manager GO!
Destacado en este número: el arte del liderazgo
Puntos de vista
Karine AUBRY - La líder-seguidora
Si quieres tener cierta influencia en tus empleados, es ante todo imprescindible conocerte bien para tener una buena confianza en ti mismo, ser fiel a tus convicciones, etc.
Pero no solamente. Las relaciones que tenemos con los demás también son una parte nada despreciable en la existencia del liderazgo …
Jacques ARNOL-STEPHAN - ¿Autoridad y empoderamiento, dos caras de la misma moneda?
Si la autoridad como tal está ahora mal vista, especialmente en el mundo de la administración y la moda es para el empoderamiento, administrar con integridad y eficiencia bien podría ser el signo de un cierto liderazgo.
Empoderar para hacerlo mejor, adquirir nuevas habilidades, supervisar, orientar, arbitrar… ¿Podría ser este el secreto de una autoridad benevolente?
Robert DOLBEC - El consultor líder
Cuando uno ocupa un puesto de consultor en una empresa, el liderazgo se convierte en un arte que es fundamental saber dominar.
Es fundamental saber adaptar tu estilo de influencia a las expectativas de tus clientes internos … Entonces es necesaria una estrategia real si realmente quieres convencerlos …
Para leer sobre el tema
Liderazgo, motivación y eficacia personal
Este libro está escrito como un método para ayudar a los creadores, emprendedores y propietarios de empresas familiares a mejorar su desempeño personal, estratégico, operativo y financiero….
El kit de herramientas de liderazgo
Descubrir y poner en práctica las habilidades esenciales del líder.
Liderazgo y confianza - 3ra edición: Actuar en equipo, decir la verdad, ser humano
El líder no existe sin equipo. Y el equipo no existe sin confianza …
En asociación con Amazon
Para ir más lejos
En el blog:
Líder a los ojos de unos, simple mortal para otros
Fundamentos del liderazgo
Los temas a consultar:
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