El FODA se utiliza ampliamente en marketing y estrategia para realizar análisis internos y externos en un entorno competitivo.
¿Y si el producto es usted? La herramienta se aplica tanto a sus proyectos profesionales como privados. Veamos cómo usarlo mejor, con al final del archivo, un ejemplo concreto de FODA personal. Descubra cómo estudiar sus fortalezas y debilidades en relación con las oportunidades y amenazas para impulsar su carrera profesional.
¿Qué significan las letras S.W.O.T. ?
Es simplemente un acrónimo: Fortalezas (fortalezas), Debilidades (debilidades), Oportunidades (oportunidades), Amenazas (amenaza).
Los temas "fortalezas" y "debilidades" designan el análisis sobre ti mismo - las "oportunidades" y "amenazas", la visión externa (el mercado laboral, tu situación dentro de tu empresa …), en definitiva, tu carrera.
Consulte también la versión más clásica para enfoques estratégicos.
¿Por qué y cuándo utilizar el DAFO personal?
Esta herramienta resulta de gran utilidad en diferentes situaciones:
prepárate para una entrevista reclutamiento
realizar una revisión de carrera y elige una reorientación
evaluar la adecuación de su perfil con un nuevo proyecto profesional previsto
Asegure su estación de trabajo internamente
aprovechar una oportunidad interna (ascenso, cambio de profesión o función, etc.)
Cómo utilizar esta herramienta?
Simplemente informando los 4 diales de fortalezas-debilidades-oportunidades-amenazas lo más objetivamente posible.
Sin olvidar las debilidades que todo el mundo, inconscientemente o no, busca mitigar.
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Lista tus fuerzas
Tus habilidades y experiencias son lo que está en juego a tener en cuenta en su análisis . Elementos que marcan una diferencia real respecto a los demás. Una ventaja competitiva como dirían los especialistas en marketing. Estas fortalezas te caracterizan y representan un sólido valor agregado para su perfil .
No se trata solo de dominar técnicas, como un contador que debe saber elaborar un balance. También se trata de dominar situaciones vividas en el pasado. Por ejemplo, un directivo que hubiera sabido mantener el compromiso de su equipo en un contexto de crisis. Hablamos bien éxitos profesionales .
Entre las fuerzas algunas de sus cualidades personales son activos innegables.
Preguntas que debe hacerse:
¿Qué tienes más que los demás?
¿Qué más puedes hacer tú que otros?
¿Qué dirían sus colegas sobre sus puntos fuertes?
¿A qué tema vendrían a pedirte consejo o ayuda?
¿Cuál es tu mayor logro?
¿Qué te mantiene en marcha?
Registre sus debilidades
Estos son los límites y los frenos probablemente influya en su trayectoria profesional . Ejemplo: un ejecutivo técnico sin experiencia en gestión para un puesto específico de director de departamento. Puede categorizar sus limitaciones personales como falta de resistencia al estrés, etc.
Las preguntas :
Cuales son tus limites?
¿En qué casos dirían sus colegas o superiores: "Esto no es para él"?
¿Qué tareas evitas o incluso temes?
¿En qué áreas puedes mejorar?
¿Cuáles son las críticas que se le hacen?
Revela las oportunidades
Dentro del alcance de su análisis, estos son las oportunidades que ves en línea con tu perfil o relativamente cerca. Aquí es importante mantener una mente amplia e identificar como una oportunidad para aprovechar, una posición que parece accesible para usted.
Las preguntas :
¿Podría beneficiarse de un cambio / tendencia importante en su profesión o campo relacionado?
¿Qué oportunidades puedes usar tus fortalezas?
¿Cuáles me vienen a la mente de forma espontánea?
¿Qué camino te verían seguir tus seres queridos en los años venideros?
¿Para qué actividades te dices a ti mismo: "esto es para mí!"
Destacar amenazas
Lista las amenazas reales o potenciales a su situación actual o futuro.
Las preguntas :
¿Cuáles son los elementos que no dominas?
¿Qué amenazas ha detectado ya? ¿A cuáles temes?
¿Qué advertencias te están dando tus familiares o compañeros?
Análisis de matrices
Un principio es construir sobre sus fortalezas en lugar de tratar de suplir sus debilidades . Entonces, los efectos son más rápidos e impactantes. Cuando las oportunidades coinciden con una o más de sus fortalezas, las tiene un campo de acción que debe considerarse prioritario.
En cuanto a las debilidades, su objetivo es más bien reducirlas o eludirlas para que no pesen sobre su éxito profesional . El peso de las amenazas lo impulsa a buscar otras oportunidades siendo proactivo, especialmente si asocia las amenazas con algunas de sus debilidades.
Con esta introspección, examina las oportunidades que se pueden aprovechar mientras está atento a las amenazas.
Entonces … defina a dónde quiere ir y ponga las probabilidades a su favor
Una vez finalizado el análisis, es el momento de actuar mediante la elaboración de un plan: habilidades a perfeccionar, contactos a desarrollar, etc.
Ejemplo FODA personal
Te ofrecemos un ejemplo sencillo para comprender la mecánica de la herramienta. Se trata de un técnico mecánico que, al cabo de unos años, se da cuenta de que no está contento en su trabajo. Que hacer ? El DAFO personal se adapta perfectamente para realizar un diagnóstico de su situación personal y plantearse un nuevo proyecto profesional.
A la vista del análisis, esta persona tiene las cualidades para una reentrenamiento hacia lo comercial. De esta forma pudo aprovechar las oportunidades que ofrece la demanda de técnicos comerciales correspondientes a su perfil. Sobre todo porque ella está cada vez menos involucrada en su puesto y la salud de la empresa que la emplea está fallando.
Este archivo está referenciado en: Eficiencia del gerente
