Focus group, una técnica de reunión grupal cualitativa

Las características de un grupo focal

• Tamaño del grupo: es recomendable contratar al menos 5 participantes tener diversidad de puntos de vista y no exceda de 10 para darle al facilitador la habilidad de controlar a su grupo.
• Duración de las reuniones: el grupo focal trabaja alrededor de medio día.
• Perfil y rol del facilitador: El facilitador no necesariamente tiene que tener un perfil de tipo psicólogo. Su papel está cerca de lo requerido para la facilitación de reuniones profesionales : fijar los objetivos del encuentro, ayudar al grupo a expresarse sobre un tema, animar, revivir los puntos no tratados, reformular cuando quedan dudas, ayudar a todos los participantes a expresarse … La diferencia está en hacer que el facilitador se basa en una guía de animación (muy similar a la guía de entrevistas semiestructuradas) para monitorear el avance de los debates. Se deben abordar todos los temas mencionados.