Hablando profesionalmente, una vez que tienes un perfil o antecedentes atípicos, muchas puertas pueden cerrarse cuando te presentas.
Nivel de cualificación insuficiente, o por el contrario, carrera profesional demasiado alta, irregular, desviaciones profesionales, orígenes u estilos originales, género, edad… ¡Las diferencias que perturban, a veces intrigan, abundan!
Muchas aplicaciones se alejan de la primera impresión de "no estándar" al leer un CV o una carta de presentación. Sin embargo, estos "atípicos" a menudo tienen antecedentes increíblemente ricos. Perlas reales para quien sabe darles una oportunidad y se toma el tiempo de descubrirlas.
Así que vayamos a su descubrimiento y conozcámoslos antes de juzgarlos …
Descubre ahora los testimonios de personas con perfiles o antecedentes denominados "atípicos" que, contra viento y marea, si bien nadie hubiera apostado por ellos, han triunfado en sus carreras o al menos en conseguir los objetivos que se han fijado. ..
